Ontslagvergoeding Calculator Spanje 2026: Finiquito berekenen

Bereken stap voor stap je bruto ontslagvergoeding in Spanje: ongebruikte vakantiedagen, bonusbetalingen en compensatie op basis van de Spaanse arbeidswet.

días
Geschatte Totale Afrekening 0,00 €
Ontslagvergoeding 0,00 €
Ongebruikte vakantie 0,00 €
Geproreerde bonussen 0,00 €
Maandsalaris 0,00 €

Let op: Dit is een bruto schatting op basis van de algemene Spaanse arbeidswet. Het uiteindelijke bedrag kan variëren.

Hulpmiddelenstudio

Wil je dit hulpmiddel op je website?

Pas kleuren en de donkere modus aan voor WordPress, Notion of je eigen site.

Veelgestelde vragen

Heb ik recht op een afrekening als ik vrijwillig ontslag neem?

Ja, absoluut. De afrekening (finiquito) omvat bedragen die al zijn opgebouwd, zoals gewerkte dagen in de huidige maand, ongebruikte vakantiedagen en het evenredige deel van bonusbetalingen. U heeft echter geen recht op een ontslagvergoeding.

Op welke vergoeding heb ik recht bij onredelijk ontslag?

Voor contracten getekend na 12 februari 2012 is de vergoeding 33 dagen salaris per gewerkt jaar, tot een maximum van 24 maandsalarissen.

Mag mijn werkgever geld inhouden als ik geen opzegtermijn aanhoud?

Ja. Als uw contract een opzegtermijn vereist (meestal 15 dagen) en u houdt zich hier niet aan, heeft het bedrijf het recht om het salaris voor de ontbrekende dagen in te houden op uw finiquito.

Wat gebeurt er met vakantiedagen en sociale lasten in de afrekening?

Wanneer u uitbetaald krijgt voor ongebruikte vakantiedagen, moet het bedrijf voor die dagen sociale premies blijven afdragen. Gedurende die periode kunt u nog niet starten met een WW-uitkering.

# Gids voor Ontslagvergoeding en Finiquito in Spanje

Het einde van een arbeidsovereenkomst in Spanje kan financieel onzeker zijn. Of het nu gaat om ontslag of rezygnatie, het is essentieel om te weten waar je recht op hebt.