Calculadora de Acerto de Contas Espanha 2026: Calcular Finiquito

Calcule o seu acerto de contas bruto passo a passo: dias de férias não gozados, subsídios proporcionais e indemnização por despedimento em Espanha.

días
Total Estimado do Acerto 0,00 €
Indemnização 0,00 €
Férias não Gozadas 0,00 €
Subsídios Prorrateados 0,00 €
Salário Mensal 0,00 €

Nota: Esta é uma estimativa bruta aproximada baseada na lei espanhola. O valor final pode variar conforme o contrato coletivo e impostos.

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Perguntas frequentes

Tenho direito ao acerto de contas se me demitir voluntariamente?

Sim, com certeza. O acerto de contas (finiquito) inclui valores já vencidos, como os dias trabalhados no mês atual, férias não gozadas e a parte proporcional dos subsídios de férias e Natal. Não terá direito a indemnização nem a subsídio de desemprego.

Qual é a indemnização que me cabe por despedimento improcedente?

Para contratos assinados após 12 de fevereiro de 2012, o direito é de 33 dias de salário por ano trabalhado, até um máximo de 24 mensalidades.

A empresa pode descontar dinheiro se eu não der o aviso prévio?

Sim. Se o seu contrato exigir um período de pré-aviso (geralmente 15 dias) e não o cumprir, a empresa tem o direito de descontar do seu acerto o correspondente aos dias de aviso em falta.

O que acontece com os impostos no pagamento das férias não gozadas?

Ao receber o pagamento de férias não gozadas, a empresa deve continuar a descontar para a Segurança Social por esses dias. Durante esse período, não pode começar a receber o subsídio de desemprego.

# Guia do Acerto de Contas e Indemnização em Espanha

Compreender quanto dinheiro lhe é devido no final de um contrato em Espanha é fundamental para proteger os seus direitos, seja por despedimento ou demissão.

# Diferença entre Finiquito e Indemnização

  • Finiquito: Acerto de contas de valores pendentes (férias, dias trabalhados, bónus). Tem sempre direito, independentemente do motivo.
  • Indemnização: Compensação económica no caso de certos tipos de despedimento.