スペイン退職金・清算額計算シミュレーター 2026

未使用の有給休暇、賞与の按分額、およびスペインの労働法に基づく退職慰労金をステップバイステップで計算します。

días
推定清算総額 0,00 €
退職慰労金 0,00 €
未消化有給の買い取り 0,00 €
賞与の按分額 0,00 €
月給換算 0,00 €

注:これはスペインの労働法に基づく概算です。最終的な金額は労働協約や源泉徴収税、社会保険料によって変動する場合があります。

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よくある質問

自己都合退職でも清算金(Finiquito)はもらえますか?

はい、もちろんです。清算金(Finiquito)には、当月の勤務日数分の給与、未消化の有給休暇、および賞与の按分額が含まれます。ただし、法的な退職慰労金(Indemnización)や失業保険の受給権利は発生しません。

不当解雇の場合、退職金はいくらになりますか?

2012年2月12日以降に締結された契約の場合、勤続1年につき給与の33日分が支給され、最大で月給の24ヶ月分までとなります。

予告期間を守らなかった場合、清算金から差し引かれますか?

はい。契約で予告期間(通常15日)が定められているにもかかわらず、それを遵守せずに退職した場合、会社は不足している日数分の給与を清算金から差し引く権利があります。

清算金に含まれる有給休暇の扱いはどうなりますか?

未消化の有給休暇が買い取られる場合、会社はその日数分についても社会保険料を支払う義務があります。そのため、その期間が終わるまで失業保険の申請や他社での就労開始はできません。

# スペインにおける退職金と清算金の解説

スペインで雇用契約が終了する際、解雇自己都合退職、または契約期間満了のいずれであっても、自分がいくら受け取る権利があるのかを理解することは非常に重要です。

# Finiquito と Indemnización の違い

  • Finiquito(フィニキート): 雇用関係の終了時に精算される未払いの債権(当月の給与、有給の買い取りなど)。理由を問わず常に発生します。
  • Indemnización(インデムニサシオン): 解雇などの場合に会社が支払う「賠償金/退職金」です。自己都合退職の場合は原則として発生しません。