# Калькулятор квоты самозанятого 2026: Руководство по новой системе
Быть самозанятым в Испании означает столкнуться с одной из самых динамичных и порой запутанных задач: взносами в систему социального обеспечения. С момента вступления в силу новой системы, основанной на реальном чистом доходе, понятие «фиксированной квоты» исчезло, уступив место прогрессивной модели.# Как работает новая система взносов RETA?
До 2023 года каждый самозанятый мог свободно выбирать базу взносов, что приводило к тому, что большинство платило минимальную ставку. Реформа направлена на то, чтобы те, кто зарабатывает больше, вносили больший вклад, в то время как лица с низкими доходами могли снизить свою ежемесячную нагрузку.Система основана на уровнях чистого дохода. Это означает, что ваша квота зависит не от брутто-дохода (оборота), а от того, что на самом деле остается у вас «чистыми» после вычета профессиональных расходов и применения дополнительного общего вычета.# Ключевые изменения 2026 года: Коэффициент MEI
2026 год знаменует собой закрепление второго этапа реформы. Одним из наиболее важных изменений является повышение Механизма межпоколенческой справедливости (MEI).- Повышение MEI: На 2026 год MEI вырастет до 0,9%, что означает небольшое увеличение взноса по сравнению с 2025 годом для всех уровней.
- Пересмотр уровней: Уровни чистого дохода сохраняются, но минимальные и максимальные взносы в каждом диапазоне корректируются для сближения с системой взносов по реальному доходу.
- Ежегодная сверка: В конце года соцстрах сверит данные с налоговой службой. Если вы переплатили или недоплатили, исходя из фактической прибыли, будет произведен возврат или выставлено требование о доплате.
# Как рассчитать ваш ежемесячный чистый доход
Для точного использования нашего калькулятора важно понимать, какую цифру вводить. Формула, применяемая соцстрахом:Общий вычет составляет 7% для индивидуальных самозанятых и 3% для корпоративных самозанятых.Чистый доход = (Брутто-доход - Вычитаемые расходы) / (1 - Общий вычет)
Пример расчета на 2026 год
- Оборот: 4 000 € / Расходы: 1 000 €
- Маржа прибыли: 3 000 €
- Общий вычет (7%): 210 €
- Расчетный чистый доход: 2 790 €
- Ориентировочная квота 2026: Уровень 8, примерно 350 € + корректировка MEI.
# Преимущества прогрессивной системы
- Лучшая социальная защита: Делая взносы на основе более реалистичных данных, выплаты по временной нетрудоспособности, материнству, отцовству и, прежде всего, пенсия будут значительно выше.
- Полная гибкость: Вы можете менять базу взносов до 6 раз в год. Если вы предвидите резкое падение доходов, вы можете перейти на более низкий уровень, чтобы избежать проблем с ликвидностью.
- Льготный тариф 80 €: Сохраняется для новых предпринимателей в первый год, что позволяет начать деятельность с контролируемыми фиксированными расходами.
# Корпоративный самозанятый vs Индивидуальный
Корпоративный самозанятый (управляющий компанией SL) имеет чуть более высокую минимальную базу взносов, а общий вычет у него ниже (3%). Это связано с тем, что закон считает, что контроль над компанией дает таким лицам иное положение по сравнению с рыночными рисками. Совет эксперта: Если ваш чистый доход сильно меняется от месяца к месяцу, старайтесь придерживаться разумного среднего уровня. Последующая сверка неизбежна, но так вы избежите непредвиденных платежей в тысячи евро, когда в конце года придет «счет» от соцстраха.
# Что включает ваша ежемесячная квота?
- Общие страховые случаи (28,30%): Покрывает отсутствие по болезни или несчастные случаи, не связанные с работой.
- Профессиональные риски (1,30%): Несчастные случаи на производстве и профзаболевания.
- Прекращение деятельности (0,90%): Пособие по «безработице» для самозанятых.
- Профессиональное обучение (0,10%): Доступ к курсам и обучению.
- MEI (0,90% в 2026 г.): Фонд для обеспечения устойчивости пенсий.